Seccion_beneficios

El entrenamiento a los miembros de la comunidad Educativa pretende proporcionar herramientas efectivas y desarrollar el potencial de todos los participantes utilizando como hilo conductor la comunicación respetuosa entre todos los miembros del centro: directivos-profesores y alumnos.
De esta manera se verán mejorados aspectos clave: Confianza, Efectividad & Afectividad, Liderazgo, Solidaridad, Amistad, Comunicación y por supuesto consecución de objetivos.

Beneficios para  el  Centro

  • Valor añadido para la oferta educativa
  • Alineación de objetivos entre Dirección y Profesorado
  • Compromiso en la consecución de objetivos fijados
  • Gestión de conflictos de interés
  • Menor rotación
  • Mejora del clima laboral
  • Acercamiento y mejora de la relación con el AMPA
  • Garantía de formación y reciclaje continuado

Para el Aula

  • Escucha activa de necesidades e ideas
  • El compromiso y la responsabilidad se transforman de ser objetivos a ser herramientas.
  • Creación de relaciones de confianza profesor-alumno duraderas
  • Comunicación más eficaz entre iguales y con el profesor
  • Transformación de profesores en Adultos de referencia
  • Participación activa de los alumnos
  • Disminución de tensión en el aula
  • Gestión efectiva de conflictos
  • Mejora de la gestión del trabajo en grupo
  • Optimización del tiempo en el logro de objetivos

Para los Alumnos

  • Descubrimiento de la motivación e inspiración como base del aprendizaje( esta la he puesto la primera)
  • Mayor autonomía y motivación
  • Creación de relaciones de igualdad, solidaridad y amistad sólidas
  • Gestión eficaz de la frustración
  • Toma de decisiones espontánea
  • Desarrollo de valores personales
  • Cohesión e integración en el grupo

 

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